Start-Up-Feeling im thyssenkrupp Konzern

Wir bieten dir die Möglichkeit, selbstbestimmt von zu Hause aus oder auch mal von unterwegs zu arbeiten – damit du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst. Die meisten Kolleg:innen sind (im halbjährlichen Durchschnitt) ca. 2-3 Tage pro Woche im Büro.

Bei uns soll nach Möglichkeit jede:r selbst entscheiden, wie und wann er bzw. sie arbeitet. Egal, ob du um 6 Uhr kommen und früh Feierabend machen willst, oder ob du um 11 Uhr anfängst und dafür spät gehst – solange die vereinbarte Leistung erfüllt werden kann, unterstützen wir dich in möglichst flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Unter Berücksichtigung gewisser jobtechnischer Anforderungen kann ermöglicht werden, dass bis zu 20 Arbeitstage im Jahr remote aus dem Ausland gearbeitet werden. Wenn die Führungskraft zustimmt, und eine vorab stattfindende Prüfung keine potenziellen Risiken zeigt (in Bezug auf Steuerrecht, Sozialversicherung, etc.), steht dem mobilen Arbeiten im Ausland nichts im Wege.

Wir möchten, dass sich jede:r gefordert und gefördert fühlt. Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Trainings können sowohl aus dem Programm der "thyssenkrupp Academy" als auch von externen Anbietern genutzt werden. Dies gibt allen Mitarbeitenden die Chance, neue Bereiche und ungeahnte Potenziale in sich zu entdecken.

Wir bieten dir die Möglichkeit, über den Anbieter "mein-dienstrad" ein Fahrrad deiner Wahl zu leasen: Hier sparst du in der Anschaffung des Rads und erhältst Rundum-Schutz durch Versicherungen und Service.

thyssenkrupp steht für ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Leistungen. Wir bieten z.B. tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr, Mitarbeitenden-Rabatte, ein interessantes Modell zur Betrieblichen Altersvorsorge, uvm.

An unserer Ladestation in der Tiefgarage bekommst du die Möglichkeit, dein E-Auto kostengünstig zu laden.

Um die Lokale und Restaurants der näheren Umgebung zu unterstützen, und gleichzeitig die Mittagskasse unserer Mitarbeitenden zu entlasten, bezuschussen wir jede Mahlzeit mit 3,10€.

Bei uns gibt es keine 20-minütige Parkplatzsuche. In der Tiefgarage steht dir jederzeit ein Parkplatz kostenfrei zur Verfügung. (Das gilt nicht nur für Autos, sondern natürlich auch für Roller, Fahrräder, oder ähnliche Gefährte.)

Wir stehen für eine Kultur des offenen Wortes und nehmen Feedback ernst. Wir wollen zuhören und lernen - am liebsten im direkten Kontakt. Wer aber lieber online Feedback geben möchte, für den bzw. die gilt: thyssenkrupp motiviert jede:n, Bewertungsportale wie kununu oder Glassdoor zu nutzen. Mit dem ehrlichen Feedback unserer Kandidat:innen und Mitarbeitenden erfahren wir, wie thyssenkrupp wahrgenommen wird und wie wir uns verbessern können. Und manchmal können wir einfach nur stolz sein – dank der positiven Rückmeldungen.

Wir bei thyssenkrupp sind überzeugt: Unterschiede machen uns erfolgreich. Deshalb begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir schätzen und fördern Diversität und schöpfen die Potenziale aus, die Vielfalt bietet. So arbeiten bei der thyssenkrupp Gruppe Menschen aus 134 Nationen zusammen. Wir machen uns stark gegen Diskriminierung und leben Integration. Seit 2016 sind wir PROUTEMPLOYER und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das offen, tolerant und konstruktiv für alle ist.

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist uns wichtig - deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeitenden. Gemeinsame Aktivitäten wie Biergarten-Abende, Wies'n-Besuche, sportliche Events und Weihnachtsfeiern stehen für uns deshalb immer wieder fest im Kalender.