Die Unternehmen der thyssenkrupp Unternehmensgruppe entwickeln wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft – vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitale Transformation in der Industrie und Mobilität der Zukunft.

Mit den technologischen Innovationen und Lösungen, die wir für unsere Kunden entwickeln, machen wir die Welt ein klein wenig besser – heute und morgen. Wir denken und arbeiten bereichsübergreifen und leben echtes Miteinander – das ist für uns engineering. tomorrow. together.

Das Besondere hier ist, dass wir ein thyssenkrupp-Unternehmen sind, mit all den Vorteilen und der Einbindung in einen starken Konzern. Gleichzeitig sind wir nur so um die 30 Leute am Standort, also läuft alles sehr familiär und flexibel, und jeder Einzelne hat eine große Aufgabenvielfalt.

Linda Gruner
seit 2021 im Team bei thyssenkrupp Transrapid / TechCenter Control Technology
Was sie noch über ihren Arbeitsalltag zu sagen hat, liest du hier

Diversität schafft Innovation: Wen wir suchen

Du fragst dich, ob du zu uns passt?

Mit Kunden aus den verschiedensten Branchen und Industriezweigen, die jeweils ganz spezielle Problemstellungen und Anforderungen haben, sind unsere Entwicklungsprojekte vielfältig und komplex. Erfolgreich sind wir dabei vor allem dank unseres vielseitigen Teams. Wir sind stolz darauf, die Expertise unserer Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachrichtungen zu vereinen:

  • Ingenieurwissenschaften

  • Physik

  • Chemie

  • Mathematik

  • Informatik / Data Science

  • Wirtschaft

Dabei bieten wir innerhalb eines internationalen Konzerns eine Vielzahl anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenstellungen.

Abbildung des Schriftzugs Generation TK mit Hashtag

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Nachgefragt: Was unsere Mitarbeitenden über die Arbeitsatmosphäre sagen

Zwei Fäuste treffen sich kollegial für ein wertschätzendes Abschlagen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

96 % unserer Mitarbeitenden fühlen sich in ihrem Arbeitsumfeld anerkannt und wertgeschätzt.

(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2022)

Mann und Frau geben sich gegenseitig Unterstützung bei der Erfüllung einer Aufgabe auf Papier

Sicherheit im Job

"Ich erfahre ausreichend Stabilität und Sicherheit, um meinen Verantwortlichkeiten gut gerecht zu werden." Das sagen 91 % unserer Mitarbeitenden.

(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2022)

Zufriedenheit wird signalisiert durch die Auswahl eines glücklichen Emojis aus drei Möglichkeiten

Empfehlenswerter Arbeitgeber

82 % unserer Mitarbeitenden sagen: „Ich würde thyssenkrupp als Arbeitgeber meinen Freunden empfehlen.“

(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2022)

Ein Team aus Kollegen klatscht glücklich mit allen Händen in der Mitte ab

Fairness im Team

Als Arbeitgeber wollen wir für alle ein faires Arbeitsumfeld schaffen. Der Erfolg gibt uns recht – 100 % unserer Mitarbeitenden sagen: „In unserer Firma werden Beschäftigte fair behandelt."

(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2022)